陕煤集团韩城矿业下峪口矿是一座拥有54年历史的老矿✿★，生产系统复杂河中麻系✿★，五大灾害俱全✿★，安全管理点多✿★、线年以来✿★，该矿领导班子始终坚持关于安全生产为指引✿★，着力在转变思想龙八国际娱乐官网app✿★、落实责任✿★、因地制宜✿★、科技助安✿★、标准作业和文化养成上下功夫✿★，安全生产状况彻底扭转✿★，不但摘掉“事故矿井”的帽子✿★，创下了井下连续安全生产超3500天的纪录✿★。

　　平安是福✿★，个人是这样✿★，家庭是这样✿★，企业也是这样✿★。抓安全✿★，首先就要从思想上高度重视安全生产✿★，把煤矿安全作为企业的头等大事✿★，进一步增强职工的安全意识✿★，让“瓦斯不超限”“事故可防可控”“煤矿可以不死人”成为大家的共识✿★。

　　抓安全就是要落实安全管理责任✿★，构建齐抓共管体系✿★。自2022年以来龙八国际娱乐官网app✿★，该矿反复修订了《岗位安全生产责任制》《岗位安全管理制度》《岗位责任制》等制度河中麻系✿★，形成了“三项制度”汇编✿★，并成立了贯彻落实领导小组✿★，组织“1+N”包联人员在全矿进行了宣贯学习龙八国际娱乐官网app✿★，严格考核河中麻系✿★，确保各项制度落到实处✿★。同时✿★，对思想认识不到位✿★、能力差✿★、推诿扯皮✿★、酿成事故的干部严肃追责问责✿★，始终保持安全高压态势✿★，确保各层级把安全责任落实落细落地✿★。

　　任何先进的安全管理经验✿★，都有一个适合其茁壮成长的土壤✿★。如果换一个地方河中麻系✿★，或改变某些关键条件✿★，先进经验也许会变成一种形式✿★，发挥不了其应有作用✿★。因此✿★，下峪口矿几乎每年都会出台新的管理方法和措施✿★，领导班子也总结经验✿★、固化成果✿★，形成了符合实际✿★、具有特色的安全管理“0416”体系✿★、“246”长效机制河中麻系✿★、“2+2+网络”管理方法✿★，即通过构建双重预防机制夯实矿井安全生产基础✿★，落实岗位工风险管控和隐患排查的具体责任;创新提出“开工即达标✿★、作业即达标”双达标理念✿★，为安全生产环境提出更高要求✿★。

　　下峪口矿地质条件复杂✿★、多元灾害耦合叠加✿★，针对特殊生产条件✿★，坚持把“科技兴安”作为提高安全保障力的根本途径✿★，探索建立了“5+4”瓦斯治理和“6+3”水害治理模式✿★，实现了瓦斯与水害由“局部治理”向“区域治理”✿★、由“生产过程治理”向“超前治理”的彻底转变✿★。针对防突钻孔施工引起多频瓦斯超限问题✿★，发明创造了防喷孔装置及故障处理套件✿★，制定了针对性的防范措施河中麻系✿★，有效杜绝了类似超限的出现✿★。矿井连续11年未发生突出事故✿★，连续21年未发生水害事故✿★。

　　积极创建班组安全网络体系✿★，规范职工行为✿★，自主研发管理软件✿★，为增强职工素质提供平台✿★。以此为抓手✿★，将“人机环管”有机结合✿★，高度统一✿★，将安全生产周期不断延长✿★。尤其是双重预防管理体系在20192021年期间✿★，连续三年获得国家级荣誉✿★，并被陕西省应急管理厅列为双重预防机制建设示范矿✿★。

　　“任何工作都要有标准✿★，符合安全的标准就是我们要推行的标准✿★。”老一辈煤矿人都说✿★：“煤矿安全规章上的每一条都是用鲜血写成的!”

　　在安全管理上✿★，下峪口矿始终围绕“让标准成为习惯”这一要求破题求解✿★。通过激励约束✿★、典型带动✿★、活动引领✿★、强化培训等方式龙八国际娱乐官网app✿★，努力提高各岗位职工按标准作业的自觉性和主动性✿★。通过日常培训教育✿★、安规对标分析✿★、背包教学等河中麻系✿★，让干部职工清晰地知道应该干什么河中麻系✿★、怎么干✿★、干到什么程度✿★。

　　在具体实践中✿★，提出安全教育培训“五化”要求✿★，即全员化✿★、系统化✿★、规范化✿★、多样化✿★、实用化✿★。制定具体的落实措施✿★，同时依托“311”安全教育培训模式✿★，开展好“内部+外部”“常态+专项”“理论+实践”三种培训✿★，利用好职工技能大赛和校企共建人才培养基地✿★，为职工提供技术交流机会✿★。狠抓职工日常技术业务培训和岗位演练✿★，陆续建成了综掘机实训基地✿★、小绞车实训基地✿★、防突作业实训基地✿★、信息化实训基地等八个切合实际需求的实训基地✿★。落实每周一学✿★、每月一练✿★、每季一测✿★、每年一评✿★，不断促进职工标准化作业习惯养成✿★。使标准真正成为全段抓管理的根本遵循和全员统一的行为规范✿★，持之以恒龙八国际娱乐官网app✿★、久久为功✿★，让标准成为习惯✿★、让习惯符合标准✿★。

　　该矿始终坚持把培育安全文化理念作为矿井安全生产的核心✿★，坚持在全矿树立起“遵规守纪一人光荣全家幸福✿★，三违可耻一人受罚全家丢人”的文化导向✿★，以及一封家书✿★、亲属联保✿★、矿长井口讲安全等亲情文化✿★，严格执行班前会✿★、井口检身✿★、乘坐运输工具✿★、开工前✿★、作业过程和交班前“六步”安全风险确认✿★，全面落实零散岗位✿★、零星工程✿★、非常规作业及流动人员“五制”超前预控办法✿★，让全矿处处弥漫着领导关爱职工✿★，妻子关爱丈夫✿★，儿女关爱父亲的清新空气✿★，形成人人讲安全✿★、事事为安全✿★、时时想安全✿★、处处要安全的文化氛围✿★。(张杰)

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